Kom werken bij Transvision!
De mobiliteitscentrale van Transvision monitort alle huidige - en toekomstige reizen. Mochten er eventuele storingen of vertragingen optreden, dan zorgen zij direct voor een alternatief reisplan om de reiziger zo spoedig mogelijk naar het bestemmingsadres te brengen.
We meten, sturen en verbeteren - alles! Lichte ‘control freaks’ kan je ons dan ook wel noemen. In een constant streven naar perfectie is ons ICT-systeem het zenuwstelsel van het bedrijf.
We ontwikkelen niet alleen in techniek, maar ook in mensen. Met onze bedrijfsschool & e-learning investeren we in de kennis van onze medewerkers en chauffeurs. Om zo de kwaliteit te garanderen waar we naar streven.
Bij Transvision gaan wij zorgvuldig en vertrouwelijk om met jouw persoonsgegevens. De gegevens die je met ons deelt tijdens een sollicitatieprocedure gebruiken wij uitsluitend voor het beoordelen van jouw sollicitatie en het uitvoeren van de wervings- en selectieprocedure. Hierbij houden wij ons aan de geldende privacywetgeving, waaronder de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG).
Jouw persoonsgegevens worden alleen gedeeld met betrokken medewerkers binnen onze organisatie die direct betrokken zijn bij de sollicitatieprocedure. Wij bewaren sollicitatiegegevens niet langer dan noodzakelijk. Indien je niet wordt aangenomen, verwijderen wij jouw gegevens uiterlijk vier weken na afronding van de procedure, tenzij je toestemming geeft om jouw gegevens langer te bewaren. Met jouw toestemming kunnen wij jouw gegevens opnemen in onze talentpool/portefeuille, zodat wij je in de toekomst kunnen benaderen voor passende vacatures. In dat geval bewaren wij jouw gegevens maximaal één jaar na afloop van de sollicitatieprocedure. Je kunt jouw toestemming op ieder moment intrekken door contact met ons op te nemen.
Je hebt daarnaast het recht om jouw persoonsgegevens in te zien, te corrigeren of te laten verwijderen. Voor vragen over privacy of de verwerking van persoonsgegevens kun je contact opnemen met Transvision.
Ik werk al langere tijd bij Transvision en ga met veel plezier naar mijn werk. Transvision heeft een dynamische en jonge werkomgeving. Het gaat 24/7/365 door en de gemiddelde leeftijd is onder de 35 jaar. De cultuur is open en informeel. Daarnaast is het een platte organisatie waar je snel veel verantwoordelijkheden krijgt. Pak je dit goed op? Dan is doorgroei zeker mogelijk! Transvision is een scale-up en geeft dagelijks duizenden mensen toegang tot mobiliteit. Wil jij hieraan bijdragen en mijn collega worden?
Vincent – Centrale Verkeersleider
Ik ben verantwoordelijk voor commercie, specifiek niet de aanbestedingen waar Transvision zijn oorsprong in vond. Dat betekent pionieren in een zeer gevarieerde markt en daar waar mogelijk, combinaties maken. Wat zouden we voor jou als klant kunnen betekenen? Waar kunnen we je mee helpen en waar heb je behoefte aan? Dat doen we samen met een team van collega’s en met één duidelijke passie: de klant helpen met zijn mobiliteit! Niet iedere keer het wiel opnieuw uitvinden, maar slim kijken naar onze eigen mogelijkheden. Welke uiteindelijk resulteren in nieuwe opdrachten. En als dat lukt, is dat iedere keer weer geweldig!
Jack – Accountmanager Operations
Begin 2015 ben ik als bijbaan begonnen bij Transvision op de afdeling Centrale Verkeersleiding. Enkele jaren later en functies verder ben ik inmiddels afgestudeerd en momenteel fulltime werkzaam als Product Owner op de afdeling IT. Hier houd ik mij bezig met de (door)ontwikkeling van onze digitale producten, leid ik diverse IT-projecten en manage ik enkele processen. Samen met mijn collega’s zorgen we voor een drempelloze digitale ervaring, verduurzaming en innovatie!
Marco – IT Product Owner
Dagelijks staan wij op de afdeling Klantenservice honderden reizigers te woord over onze verschillende vervoersdiensten. Dit doen we niet alleen telefonisch, maar ook schriftelijk, per e-mail of digitale chat. We doen dit met een vast en vriendelijk team van ca. 25 collega's. We informeren onze klanten, administreren hun gegevens, behandelen meldingen en schakelen intern met andere afdelingen om hen te helpen. De klanten begeleiden, helpen en ontzorgen is ons doel!
Sandra – Klantenservicemedewerker
Begin 2022 ben ik als Online Marketeer begonnen bij Transvision. Mijn focus ligt vooral op het onder de aandacht brengen van het Vita Mobiliteit platform. Dit is soms best een uitdaging gezien je te maken hebt met een erg specifieke doelgroep. Hierdoor is mijn werk erg divers en is geen dag hetzelfde. Transvision is een innoverend bedrijf met een gezellig team. Werk en gezelligheid heeft bij Transvision een mooie balans!
Steffi – Online Marketeer
